Waarom zijn wij Bulletproof

Diamanten ontstaan onder druk. Wij ook.

Perfecte match met de bulletproof methodologie

Door pure noodzaak en via de harde les, moesten wij zelf ook BulletProof worden.
We hadden echter het geluk dat we in staat waren om onze tegenslagen te overwinnen.
Deze inzichten dienen ons nu en is het fundament, waarop onze organisatie nu is gebouwd.

Ons manifest

Doe goed

We beloven altijd goed in de wereld te doen. We doen dit door altijd aan het welzijn van onze familie en vrienden te denken. Is wat wij doen uiteindelijk in het belang voor de planeet waarin zijn leven.

Luister

We beloven de grootste criticus van onszelf te zijn. We zullen objectief luisteren naar wat anderen te zeggen hebben. Wanneer we twijfelen spelen we de advocaat van de duivel.

Hoger doel

Geld zal nooit onze drijfveer zijn. Het is niet geld dat belangrijk is, maar wat je er mee doet. We onderkennen dit en kijken naar het hogere doel bij alles wat we doen

Wie wij zijn

We zijn

Bulletproofventures is een partnership van ondernemers die ervaren ondernemers helpt. We ondersteunen bedrijven door kapitaal en ervaring in Branding, Marketing, Technologie en een High Performance Mindset aan te bieden. Als een investeerders firma focussen wij ons op ervaren ondernemers en bedrijvendie cash flow positief en klaar zijn om exponentieel te groeien.

We ondersteunen jouw

We geloven dat iedere ervaren ondernemer de mogelijkheid moet hebben om die succesvolle ondernemer(ster) te zijn, waarvan zij altijd al had gedroomd dat ze deze zouden worden. Echter, meestal loopt het niet zoals gepland en heb jij hulp van buiten nodig. Accelerators of banken vinden echter alleen jonge startup bedrijven of de “de reeds succesvolle bedrijven” interessant. Helaas val jij buiten de boot. Dit is waar wij op in spelen. Wij geloven dat juist jij de groei machine van de economie bent. Daarom Ondersteunen wij jouw.

En wij zijn bulletproof op

Innovatie, creativiteit, strategie.
Feitelijk de ziel van een bedrijf.

Branding, marketing, verkoop.
De motor van een bedrijf.

High performance, processen, product.
Het gedrag van een bedrijf.

Financiën, rapportage.
De thermometer van een bedrijf.

Onze belofte

Onze missie

We willen zo veel mogelijk ervaren ondernemers helpen. Laten we dus verder dromen en daar niet stoppen. ER zijn zelfs nog veel meer ondernemers in derde wereld landen. Kan je je voorstellen wat dat zou betekenen?

Onze mensen

We geloven niet in een "1 gemiste kans en je kan het vergeten" mentaliteit. We zijn dus vergevingsgezind zo lang als dat jij bereidt bent om eigenaarschap te nemen van je fouten. We geloven er ook in dat je klein moet beginnen met eenvoudig te begrijpen businessmodellen. Geniet dus van het hebben van een "limonadekraam".

Onze geschiedenis

Ja, we begonnen met niets en moesten allen vanaf daar groeien tot iets. Maar ja, daar gaat het leven toch om. Groeien. Dus wees onderdeel van dit evolutionaire proces.

Onze focus

Focus hebben, betekent niet slechts 1 ding doen. Het betekent weten wanneer je 1 ding moet doen. Dit is een kunst die wij ons keer op keer eigen maken.

Onze opzet

Om BulletProof te blijven hebben wij een rechtdoorzee en vlak team model ingezet. Iedere oprichter heeft zowel een individuele team verantwoordelijkheid, met een team van maximaal 10 mensen en tegelijkertijd ook een deel verantwoordelijkheid over het team van het de hele firma.

Founding fathers

Pyke van Dieren

Leerling van het leven

Altijd opzoek naar nieuwe dingen om te leren. Vader van 5 jonge kinderen. Meer info bezoek www.py.ke

Roy Metheuver

Strateeg en marketeer

Voormalig eigenlijk van een groot reclame bureau met klanten zoals Samsung of Landrover. Nadat hij meer de waarde van het leven inzag, in plaats van het eindeloos najagen van meer, heeft hij zijn geest vrijgemaakt voor strategisch en data gedreven denken.

Mark Doodeman

Filmregisseur van het leven

Scenario schrijver, (merk) storyteller, film en documentaire maker voor televisie en grote bedrijven. Nu schittert hij in zijn eigen levenswerk.

Portfolio opzet

1
Founding fathers

Maximum aantal

1
Personeel

Maximum aantal

1
Investeerders

Maximum aantal

1
Investeringen

Maximum aantal

Vragen

Ja. Zoals onze bedrijfs principes aangeven, bouwen wij een 10 oprichters/oprichtsters en 100 man/vrouw sterke BulletProofMediaconcept team. Dus, als jij begrijpt wat wij aan het doen zijn (onze missie) en er van overtuigd bent dat je weerstand kan bieden aan onze grondige en toch ook menselijke sollicitatie proces, kan je contact opnemen.

We houden vast aan een strikt aannamebeleid dat het beste past bij onze groei strategie. Elk jaar hebben wij daarom slechts twee 6-weken durende invloei periodes voor nieuwe team leden (zowel werknemers als oprichters). Dit zodat zij de aandacht krijgen, die zij verdienen om soepel in onze familie te worden opgenomen.

Willekeurig mensen aannemen behoort niet tot de BulletProof Methodologie en zou resulteren in een niet optimale invloei ervaring voor nieuw talen. Daarmee brengen wij ook onnodige druk op onze interne organisatie.

Ons invloei periode loopt van:

1. Half januari tot eind februari
2. Half september tot eind oktober

Ja, we geloven erg in de nieuwe manier van werken. In het verleden werkte mensen voor lange periodes bij een bedrijf. Echter, omdat wij willen dat onze mensen zo veel mogelijk vrij in hun geest blijven, is het belangrijk dat ze betrokken blijven bij opdrachten buiten onze organisatie om. Hierdoor blijven ze ook scherp, energiek en zelfstandig.

We hebben wel vaste principes wanneer het aankomt op het werken met Freelancers. Een van deze principes is de betaling van hun honoraria binnen 48 uur en altijd werken met een combinatie van voor-tijdens-achteraf betaling.

Benader ons voor meer details.

Ja. Wat altijd het beste werkt. Zorg ervoor dat je opvalt, zodat wij jouw willen benaderen. Hoe? Wees creatief en neem jouw toekomst in je eigen hand. Dat is de BulletProof manier.

Laten we ons een situatie voorstellen dat we zijn voorzien in ons team en de fathers/mothers. Hebben we dan nog meer hulp nodig? Ja.. we houden er van om te praten met interestingpeopletalks.com. Wellicht kan je hen een bezoek brengen.